部下になら横暴で偉そうな態度で接しても問題ないと勘違いしている上司

>>2
体育会系のノリって寒いよな、なんかメリットあるの？

>>5
そういうの勘違いって気付いてほしいよな

>>6
仕事では上かもしれんが、人間的に上な訳ではないからな、そこら辺を勘違いして偉そうにしてる奴がいる

>>10
無駄なストレスを抱える要因になってるからな、本来抱える必要が無いストレス

>>11
勿論そうするつもり、部下が出来たらそんな態度は絶対とらない
しかし無能な上の世代への怒りは収まらない

>>13
他のアジアはわからないが、敬語の文化が付け上がらせてるのかもしれないな

>>15
本当そうなんだよ、指示が出来る=自分が偉い=部下よりも全てが上位の人間と勘違いしている

>>20
そういう雰囲気の会社だとそういう勘違いが生まれやすい
上司部下だけじゃなくて
同僚でも人間を自分より上か下かって視線や接し方をするようになる

同じ会社に勤めてるってだけで人間性に上下はないのにね

>>26
そうなんだよな、それを皆が理解できるような風潮になってほしいわ
偉そうにしてる上司は人間性がクズっていう文化をもっと広めてほしい

>>19
まあそれでも上が部下に偉そうにする無能ばかりだと優秀な部下は辞めていくな

>>22
出る杭は打たれるからな、部下が偉そうにしたら更に偉そうにされるだけ

>>27
適当に何年もあしらえるか？
数ヶ月とか一年だったらまだいいけど、ずっとって考えたら無理だろ

>>29
どうせ数年で異動とかあるし上司だって配置転換あるし
上司の上司を味方につけておくと何かと楽だ

>>30
そうなんだけども、上司の上司を味方にしても偉そうにする奴の態度はあんまり変わらないからな

>>31
たかが態度くらいでいちいちストレス溜めるほうがアホらしい
おまえは下がついたら上司を反面教師にするとは言うけど
おまえみたいな奴は結局部下の態度にいちいちイラっとして
結果的に偉そうな態度とる上司になるよ

>>34
それはそれで意味わからないな、年齢とかでもとにかく偉そうにする文化は無くなってほしいわ

>>35
ゆとりは最近再評価されてきているな、まぁ団塊よりいいと思う

>>41
誰かを叩いて自分の価値を上げる世代なんだろうな

>>45
そうだよな、人間どんな立場でも謙虚な気持ちは忘れたら駄目だわ
横暴な人間は見るだけで不快になる